Objektive Kriterien für die Auswahl der begrenzten Zahl von Bewerbern:
Sollten nach Prüfung der Teilnahmeanträge mehr als 5 Bewerber über geeignete Referenzen verfügen, erhält jeder geeignete Bewerber für die Gesamtheit der von ihm angegebenen Referenzprojekte Punkte.
Bewertet wird der Referenzpool, der aus den Referenzen besteht, die von den Bewerbern mit der Abgabe ihres Teilnahmeantrages übermittelt wurden. Nur die drei Bewerber mit den höchsten Punkte -maximal fünf- werden zur Angebotsabgabe aufgefordert.
"Gut" (5 Punkte) bewertet wird ein Bieter, dessen Referenzpool erkennen lässt, dass er über Erfahrungen in der Optimierung von Bauabläufen und Mitarbeiter mit Bauaffinität in Tiefbauprojekten der öffentlichen Hand verfügt.
"Sehr gut" (7 Punkte) bewertet wird ein Bieter, dessen Referenzpool erkennen lässt, dass er über Erfahrungen in der Optimierung von Bauabläufen und Mitarbeiter mit Bauaffinität in Tiefbauprojekten der öffentlichen Hand verfügt und die Projektleitung über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer bauausführenden Firma oder als Bauoberleitung oder als Projektsteuerer für Baustellenabläufe verfügt.
"Hervorragend" (10 Punkte) bewertet wird ein Bieter, dessen Referenzpool erkennen lässt, dass er über Erfahrungen in der Optimierung von Bauabläufen und Mitarbeiter mit Bauaffinität in Tiefbauprojekten der öffentlichen Hand verfügt und die Projektleitung über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer bauausführenden Firma oder als Bauoberleitung oder als Projektsteuerer für Baustellenabläufe verfügt und bei Referenzprojekte größerer Komplexität erfolgreich Consulting-Leistungen erbracht hat.
Bei dem Rückzug eines Bieters aus dem laufenden Angebotsverfahren behält sich die Auftraggeberin zudem das Recht vor, einen geeigneten Bieter vor Ablauf der Angebotsfrist zur Angebotsabgabe nach zu nominieren. Dies steht im Ermessen der Auftraggeberin.
Es sind Referenzen über Leistungen einzureichen, die mit dem hier zu vergebenden Auftrag hinsichtlich Inhalt, Komplexität und Umfang vergleichbar sind.
Dabei müssen folgende Mindestkriterien erfüllt sein:
Eignungskriterium 1: Projektleitung. Es ist eine Person als Projektleitung zu benennen. Bei den persönlichen Referenzen sind vergleichbare Leistungen der Person anzugeben. Die Projektleitung muss über folgendes verfügen: akademischer Abschluss / Bachelor, Master (TU / FH) und mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Unternehmensberatung / Consulting von Ablaufoptimierungen im Tiefbau. Die vorgenannten Mindestkriterien sind über Nachweise zu belegen (Lebenslauf, Projektreferenzblätter).
Eignungskriterium 2: Projektmitarbeiter - akademischer Abschluss / Bachelor, Master (TU / FH) - Deutschkenntnisse C1.
1) Das Teilnahmeformular sieht entsprechende Ausfülloptionen vor, die sämtliche für die Auftraggeberin erforderliche Informationen enthalten.
Anzugeben sind jeweils:
- Auftragsgegenstand samt durchgeführter Leistung (stichpunktartig),
- Referenzgeber mit Ansprechpartner und Telefonnummer,
- Auftragsjahre,
- Auftragsvolumen.
2) Profil des für den Auftrag vorgesehenen Projektleiters und seines Stellvertreters,
3) Erklärung zur Tariftreue und Zahlung des vergaberechtlichen Mindestlohnes,
4) Integritätserklärung einschließlich der Erklärung über das Nichtvorliegen von Ausschlussgründen gemäß den §§ 123, 124 GWB,
5) Verfehlungen und Eintragungen in das Register zum Schutz fairen Wettbewerbs