Eigenerklärungen (gem. nachfolgenden Anforderungen) über nachfolgend näher bezeichnete, geeignete (persönliche) Referenzprojekte des zur Auftragsausführung vorgesehenen Projektleiters des Bewerbers/der Bewerbergemeinschaft mit Angabe von Name, Anschrift und Kontaktdaten des Referenzgebers (Telefonnummer und E-Mail-Adresse der beim Referenzgeber zuständigen Abteilung), einer Projektbezeichnung sowie einer Beschreibung der erbrachten Leistungen (der Auftraggeber behält sich vor, die Angaben beim Referenzauftraggeber zu überprüfen).
Hinweis: Es sind mindestens die vorgenannten Kontaktangaben zu machen; diesbezüglich ist die Angabe einer Funktions-Telefonnummer und einer Funktions-E-Mail-Adresse (der beim Referenzgeber zuständigen Dienststelle / Abteilung) ausreichend. Die Angabe personenbezogener Daten ist hierbei nicht zwingend erforderlich (aber möglich).
Eine etwaige Verweigerung der Angabe der Kontaktdaten des Referenzgebers (Adresse, Funktions-Telefonnummer und Funktions-E-Mail-Adresse der beim Referenzgeber zuständigen Dienststelle / Abteilung) kann seitens der Bewerber nicht unter Verweis auf (vermeintliche) datenschutzrechtliche Hinderungsgründe verweigert werden, da es sich bei der Angabe von Funktions-Kontaktdaten nicht um personenbezogene Daten i. S. d. DSGVO handelt! Reicht ein Bewerber Referenzen ohne die oben genannten Kontaktangaben ein, kann der Teilnahmeantrag ausgeschlossen werden!
Die Mindestanforderungen erfüllende (persönliche) Referenzprojekte des Mitarbeiters eines Mitglieds der Bewerbergemeinschaft werden der Bewerbergemeinschaft zugerechnet. Auch von einer Bewerbergemeinschaft darf insgesamt nur die nachfolgend genannte Maximalzahl an (persönlichen) Referenzprojekten benannt werden.
Es werden nur die vom Bewerber/der Bewerbergemeinschaft im Teilnahmeantragsformular an vorgegebener Stelle jeweils genannten (persönlichen) Referenzprojekte berücksichtigt.
Hinweis: Sollten an anderer Stelle oder darüber hinaus Referenzprojekte benannt werden (z. B. auch in allgemeinen Bürobroschüren, Referenzlisten o. ä.), werden diese nicht berücksichtigt. Überdies kann die Einreichung von nicht geforderten Referenzen / Unterlagen zum Ausschluss des Teilnahmeantrags führen!
Die Geeignetheit der jeweiligen vom Bewerber/der Bewerbergemeinschaft eingereichten (persönlichen) Referenzen sowie die an diese (persönlichen) Referenzen gestellten (und nachfolgend beschriebenen) Mindestanforderungen müssen sich unmittelbar aus den Angaben des Bewerbers/der Bewerbergemeinschaft an der jeweils vorgegebenen Stelle im Teilnahmeantragsformular entnehmen lassen.
Für die (persönlichen) Referenzprojekte des zur Auftragsausführung vorgesehenen Projektleiters gelten folgende Mindestanforderungen:
a) Mindestens 1 (eine) und maximal 3 (drei) geeignete (persönliche) Referenzprojekte für den zur Auftragsausführung vorgesehenen Projektleiter.
b) Das (persönliche) Referenzprojekt muss in dem Zeitraum vom 01.01.2020 bis zum 31.12.2024 beendet worden sein, oder, falls es zum 31.12.2024 noch fortdauert, bereits seit mindestens 6 Monaten bestehen.
c) Eine (persönliche) Referenz gilt als geeignet, wenn sie mit den in der Leistungsbeschreibung (Anlage 1) beschriebenen ausschreibungsgegenständlichen Leistungen nach Inhalt, Art und Umfang sowie Komplexität nach dem nachfolgend genannten Maßstab vergleichbar ist.
Vergleichbarkeit setzt voraus, dass (i) das Referenzprojekt Hochdurchsatz-Proteomik zum Gegenstand hatte und (ii) im Rahmen des Referenzprojekts mindestens 1 große Kohorte (1.000 Proben oder mehr) menschlicher Körperflüssigkeiten analysiert worden ist.
Alternativ kann auch eine wissenschaftliche Veröffentlichung im Bereich der Hochdurchsatz-Proteomik genügen, sofern (i) Gegenstand der Veröffentlichung die Analyse von mindestens 1 großen Kohorte (1.000 Proben oder mehr) menschlicher Körperflüssigkeiten war, (ii) der (Co-)Autor Geschäftsführer oder leitender Angestellter des Bieters war und (iii) dieser (Co-)Autor zu einem überwiegenden und wesentlichen Teil zu der Veröffentlichung beigetragen hat.
Hinweis: Der Auftraggeber behält sich vor, die Angaben des Bewerbers / der Bewerbergemeinschaft in Bezug auf die Erfüllung der aufgestellten Eignungskriterien und Mindestanforderungen sowie Angaben zu den Referenzen zu überprüfen! Wird festgestellt, dass die Mindestanforderungen nicht erfüllt und/oder Angaben zu Referenzprojekten unzutreffend sind, kann der Bewerber / die Bewerbergemeinschaft ausgeschlossen werden!