Gegenstand der Maßnahme nach § 16 Abs. 1 SGB II i. V. m. § 45 Abs. 1 SGB III ist die Heranführung an den Ausbildungsmarkt sowie Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemm-nissen.Das kann alle Aktivitäten der Aktivierung und Unterstützung der Arbeitslosen umfassen, die auf eine dauerhafte berufliche Eingliederung ausgerichtet sind.
Zielgruppe sind arbeitsmarktferne jüngere erwerbsfähige Leistungsbezieher ab 18 bis 25 Jahre (in Einzelfällen bis max. 35 Jahre) mit multiplen Hemmnissen (insbesondere im Bereich der Schlüssel-qualifikationen, Sprache und sozialen Kompetenzen), die über einen längeren Zeitraum abgebaut werden müssen. Die Teilnehmer können nicht mehr beschult werden, Ziel ist die konkrete Heranführung an den 1. Ausbildungsmarkt bzw. 1. Arbeitsmarkt.
Optionszeitraum1: 01.09.2026 -31.08.2027Optionszeitraum2: 01.09.2027 -31.08.2028
Die Angaben zu dem Maßnahmenort sind den Vertragsunterlagen Teil E zu entnehmen.
Weiterführende Angaben zu den Zuschlagskriterien sind den Vertragsunterlagen Teil B zu entnehmen.
Angebotsfrist endet am 19.05.2026, 11:00 Uhr, Ende der Bindefrist am 31.08.2026
bekannt
Ludwigsburg
Dienstleistung
Die Angebotsunterlagen bzw. Vordrucke sind vollständig auszufüllen. Insbesondere müssen die in den VU geforderten Erklärungen und Nachweise vollständig sein. Der Auftraggeber behält sich vor, fehlende Erklärungen und Nachweise unter Setzung einer Nachfrist nachzufordern. Angebote, die nicht die geforderten oder nachgeforderten Erklärungen und Nachweise enthalten werden ausgeschlossen.
Zur Beurteilung der Eignung und zur Prüfung des Nichtvorliegens von Ausschlussgründen ist vom Bieter der D-Teil (Download im deutschen Vergabeportal www.dtvp.de) auszufüllen und als Eigenerklärung mit dem Angebot abzugeben. Als Beleg der Berechtigung zur Auftragsausführung wird in D.1.1.1 die Zusicherung verlangt, dass die gemäß der §§176 Abs.1 und 178 SGB III erforderliche Trägerzulassung vorhanden ist.
Als Beleg der beruflichen Leistungsfähigkeit sind in D.1.3 die Teile des Auftrags, die das Unternehmen u.U. als Unteraufträge zu vergeben beabsichtigt, und in D.2.1 geeignete Referenzen über früher ausgeführte Aufträge oder entsprechende Erfahrungen des Personals anzugeben.