Eigenerklärung, dass die Mitgliedschaft in der zuständigen Berufsgenossenschaft besteht und die Krankenversicherungsbeiträge der Mitarbeiter sowie Steuern ordnungsgemäß abgeführt wurden. Ein Auszug aus dem Berufs- oder Handelsregister nach Maßgabe der Rechtsvorschriften des Landes der Gemeinschaft oder des Vertragsstaates des EWR-Abkommens, soweit der Bewerber dort eingetragen ist, nicht älter als 6 Monate zum Zeitpunkt des Ablaufs der Teilnahmefrist ist in Kopie beizufügen.

Die Bewerber haben ihren Netto-Umsatz im Bereich der TGA-Planung und den Netto-Gesamtumsatz der letzten drei Geschäftsjahre (2022 bis 2024) anzugeben.

Der Netto-Umsatz im Bereich der TGA-Planung muss im Mittel der letzten drei Geschäftsjahre (2022 bis 2024) mindestens EUR 800.000,00 betragen haben.

Gefordert ist der Nachweis einer Berufshaftpflichtversicherung mit einer Deckungs-summe von mindestens EUR 5.000.000,00 je Schadensfall für Personenschäden und EUR 3.000.000,00 für sonstige Schäden (Sach- und Vermögensschäden), jeweils pro Jahr 2-fach maximiert.
oder eine Erklärung, dass der Bewerber eine solche Versicherung spätestens 10 Tage nach Beauftragung abgeschlossen haben wird.

Die Bewerber haben mit ihrem Teilnahmeantrag Angaben zur Anzahl der aktuell und jahresdurchschnittlich beschäftigten Arbeitnehmer für die letzten drei Geschäftsjahre (2022 bis 2024) zu machen.

Aktuell müssen mindestens 8 Mitarbeiter beschäftigt sein. Davon muss mindestens ein Mitarbeiter ein Ingenieur mit dem Abschluss Dipl.-Ing./Master/Dipl.-Ing.(FH)/Master (FH) im Studiengang Technische Gebäudeausrüstung (oder vergleichbarer Studien-gang) mit Vertiefung Elektrotechnik sein. Ein weiterer Mitarbeiter muss mindestens den Abschluss Dipl.-Ing./Master/Dipl.-Ing.(FH)/Master (FH) Technische Gebäudeausrüstung (oder vergleichbarer Studiengang) mit Vertiefung HKLS vorweisen.

Entsprechende Ausbildungsnachweise sind dem Teilnahmeantrag beizufügen.

Ein Mitarbeiter des Bewerbers muss über eine Zertifizierung nach DIN VDE 14675 verfügen. Der Bewerber hat den Nachweis über die Zertifizierung mit dem Teilnahmeantrag einzureichen.

Der Bewerber hat mit seinem Teilnahmeantrag zwei Referenzprojekte einzureichen, welche mindestens die Anforderungen unter aa) und bb) erfüllen und deren Abschluss zum Zeitpunkt des Schlusstermins für die Einreichung der Teilnahmeanträge maximal 7 Jahre zurückliegen darf.

Als abgeschlossen gilt ein Referenzprojekt, wenn eine Baufertigstellungsanzeige vorliegt. Leistungen vergleichbar Leistungsphase 9 bleiben zeitlich außer Betracht.
Der Bewerber hat sicherzustellen, dass die erforderlichen Einwilligungen des Referenzgebers in die Weitergabe der Eckdaten zu den Referenzprojekten und in die Weitergabe von Kontaktdaten vorliegt. Eine Anonymisierung ist zulässig, soweit die geforderten An-gaben für die Bewertung der Referenzprojekte noch ersichtlich sind.
Der Auftraggeber behält sich vor, Angaben zu Referenzprojekten beim Referenzgeber zu verifizieren.

aa) 1 abgeschlossenes Referenzprojekt über die TGA-Planung der Leistungsphasen 1 - 8 für einen Neubau (zusammenhängende Baumaßnahme aus einem oder mehreren Gebäuden) mit einer Bruttogeschossfläche (BGF) von mindestens 2.000 m² und einem Bauvolumen (KG 400) in Höhe von mindestens EUR 4 Mio. netto, welches mindestens der HOAI-Honorarzone II zuzuordnen war.

bb) 1 abgeschlossenes Referenzprojekt über die TGA-Planung der Leistungsphasen 1 - 8 für einen Umbau und/oder Sanierungsarbeiten im Bestand. Der Umbau und/oder die Sanierung muss eine Bruttogeschossfläche (BGF) von mindestens 1.000 m² betroffen, ein Bauvolumen (KG 400) in Höhe von mindestens EUR 1,5 Mio. netto aufgewiesen und mindestens der HOAI-Honorarzone II entsprochen haben.

Sollte die Prüfung ergeben, dass mehr als 4 Bewerber die oben genannten Eignungskriterien erfüllen, behält sich der Auftraggeber vor, nur jene 4 Bewerber zur Angebotsabgabe aufzufordern, die die Eignungsvoraussetzungen am besten erfüllen. Hierbei geht der Auftraggeber wie folgt vor.

Kann der Bewerber neben den oben mindestens geforderten Referenzprojekten noch weitere abgeschlossene Referenzen vorlegen, welche die Mindestanforderungen erfüllen (Neubau- oder Bestandsprojekte), erhält er für jede weitere Referenz 5 Punkte, maximal 10 Punkte.

Erfolgten die Bauvergaben der Gewerke von abgeschlossenen Referenzprojekten, welche die obigen Mindestanforderungen er-füllen (Neubau- oder Bestandsprojekte), unter Beachtung des von öffentlichen Auftraggebern einzuhaltenden Vergaberechts, erhält der Bewerber für jedes Referenzprojekt, auf welches dies zutrifft, 10 Punkte, maximal 20 Punkte.

Kann der Bewerber Referenzprojekte von Bestandsumbauten oder -sanierungen im laufenden Betrieb angeben, welche die obigen Mindestanforderungen zum Bestandsbau erfüllen, erhält der Bewerber für jedes Referenzprojekt, auf welches dies zu-trifft, 10 Punkte, maximal 20 Punkte.

Kann der Bewerber abgeschlossene Referenzprojekte (unge-achtet der Mindestanforderungen) vorlegen, die den Bau oder Umbau eines Gebäudes zur Essensversorgung umfasste (z.B. Kantine oder Mensa) inkl. Großküche für mind. 100 Essen pro Tag, erhält der Bewerber für jedes Referenzprojekt, auf welches dies zutrifft, 10 Punkte, maximal 20 Punkte.

Kann der Bewerber abgeschlossene Referenzprojekte benennen, bei welchen er die Erweiterung einer BMA und Einbindung in die GLT geplant hat und die Kosten der KG 456 (Gefahren-melde- und Alarmanlagen) mindestens EUR 100.000,00 netto betragen haben, erhält der Bewerber für jedes Referenzprojekt, auf welches dies zutrifft, 10 Punkte, maximal 20 Punkte.

Kann der Bewerber neben den mindestens geforderten zwei Ingenieuren (mit oben definierter Qualifikation) weitere Mitarbeiter benennen, die mindestens einen Abschluss als Bachelor/Bachelor(FH) im Studiengang Versorgungstechnik/Energie- und Gebäudetechnik Fachrichtung ELT oder HLKS (oder vergleichbare Fachrichtung) oder im Studium Bauingenieurwesen mit Vertiefungsrichtung Technische Ausrüstung haben oder staatlich geprüfte Techniker sind, erhält der Bewerber
- für weitere vier Mitarbeiter 5 Punkte
- für weitere acht Mitarbeiter maximal 10 Punkte

Die jeweiligen Mitarbeiter sind in der Tabelle zu Ziffer 8 des Bewerbungsbogens unter Angabe der Qualifikation zu benennen. Die Ausbildungsnachweise sind mit dem Teilnahmeantrag einzureichen.

Erreichen zwei oder mehr Bewerber die gleiche Punktzahl, entscheidet das höchste einzelne Bauvolumen (in EUR netto) eines Referenzprojekts als vorrangiges Reduktionskriterium.

Projektleiter:
Der namentlich zu benennende Projektleiter muss ein Ingenieur mit dem Abschluss Dipl.-Ing./Master/Dipl.-Ing. (FH)/Master (FH) im Studiengang Versorgungstechnik/Energie- und Gebäudetechnik Fachrichtung ELT oder HLKS (oder vergleichbare Fachrichtung) oder im Studiengang Bauingenieurwesen mit Vertiefungsrichtung Technische Ausrüstung sein. Der Projektleiter muss mindestens 10 Jahre Berufserfahrung haben, davon mindestens 5 Jahre im Bereich TGA-Projektleitung.

Stellvertretender Projektleiter:
Der namentlich zu benennende stellvertretende Projektleiter muss ein Ingenieur mit dem Abschluss Dipl.-Ing./Master/Dipl.-Ing. (FH)/Master (FH) im Studiengang Versorgungstechnik/Energie- und Gebäudetechnik Fachrichtung ELT oder HLKS (oder vergleichbare Fachrichtung) oder im Studiengang Bauingenieurwesen mit Vertiefungsrichtung Technische Ausrüstung sein. Der stellvertretende Projektleiter muss mindestens 7 Jahren Berufserfahrung haben, davon mindestens 2 Jahre im Bereich TGA-Projektleitung//stellvertretende TGA-Projektleitung.
Alternativ reicht es aus, wenn der stellvertretende Projektleiter einen Abschluss als Bachelor/Bachelor (FH) im Studiengang Versorgungstechnik/Energie- und Gebäudetechnik Fachrichtung ELT oder HLKS (oder vergleichbare Fachrichtung) oder im Studiengang Bauingenieurwesen mit Vertiefungsrichtung Technische Ausrüstung hat oder ein staatlich geprüfter Techniker ist. In diesen Fällen muss der stellvertretende Projektleiter mindestens 10 Jahre Berufserfahrung haben, davon mindestens 2 Jahre im Bereich TGA-Projektleitung/stellvertretende TGA-Projektleitung.

Entsprechende Ausbildungsnachweise des Projektleiters und des stellvertretenden Projektleiters sind dem Teilnahmeantrag beizufügen.

Sowohl für den Projektleiter als auch für den stellvertretenden Projektleiter sind jeweils folgende Referenzen anzugeben:

1 abgeschlossenes Referenzprojekt über die TGA-Planung der Leistungsphasen 1 - 8 für einen Neubau mit einer Bruttogeschossfläche (BGF) von mindestens 1.500 m² und einem Bauvolumen (KG 400) in Höhe von mindestens EUR 3 Mio. netto, welches mindestens der HOAI-Honorarzone II zuzuordnen war.

1 abgeschlossenes Referenzprojekt über die TGA-Planung der Leistungsphasen 1 - 8 für einen Umbau und/oder Sanierungsarbeiten im Bestand mit einer Bruttogeschossfläche (BGF) von mindestens 500 m², einem Bauvolumen (KG 400) in Höhe von mindestens EUR 0,75 Mio. netto, welches mindestens der HOAI-Honorarzone II zuzuordnen war.

Als abgeschlossen gilt ein Referenzprojekt, wenn eine Baufertigstellungsanzeige vorliegt.

Der vorgesehene Projektleiter muss bei den Referenzprojekten mindestens für die Dauer von zwei Leistungsphasen die Projektleitung durchgeführt haben.

Der vorgesehene stellvertretende Projektleiter muss bei den Referenzprojekten mindestens für die Dauer von zwei Leistungsphasen die Projektleitung oder die stellvertretende Projektleitung durchgeführt haben.

Eigenerklärung, dass der Bewerber die Bestimmungen gegen Schwarzarbeit, illegale Arbeitnehmerüberlassung und gegen Leistungsmissbrauch i.S.d. dritten Sozialgesetzbuches, des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes, bzw. des Gesetzes zur Bekämpfung der Schwarzarbeit einhalten. Eigenerklärung, dass der Bewerber in den letzten zwei Jahren nicht zu einer Geldbuße gemäß § 23 Arbeitnehmer-Entsendegesetz von mehr als 2.500 EUR belegt worden ist und ihm kein aktueller Verstoß gegen die o.a. Vorschriften und kein anstehender Bußgeldbescheid gegen das Unternehmen bzw. die verantwortlich handelnde(n) Person(en) bekannt ist.