Art der Leistung
Die Auftraggeberin führt im Rahmen ihres gesetzlichen Qualifizierungsauftrages Seminare für die Versicherten ihrer Mitgliedsunternehmen durch. Dazu bietet die Auftraggeberin - als eine der größten Bildungsträger Deutschlands - ein umfangreiches Aus-, Fort- und Weiterbildungsprogramm für Multiplikatoren und Verantwortliche aus ihren Mitgliedsunternehmen an. Die Angebote sind handlungsorientiert und zielen auf die nachhaltige Kompetenzverbesserung der Teilnehmenden ab. Ziel dieser Vergabemaßnahme ist der Abschluss von bis zu zwei Dienstleistungsverträgen über die eigenverantwortliche Konzeption und Durchführung von inhaltlich abgeschlossenen Seminar-Zeitslots innerhalb der o.g. Veranstaltungen.

Umfang der Leistung
Es wird davon ausgegangen, dass jährlich 9 Veranstaltungen des Seminartyps "Höhere Führungskräfte - Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor (FKFH10)" angeboten werden. Hierbei handelt es sich um einen Schätzwert auf Grundlage des Bedarfs der vergangenen Jahre. Eine Mindestabnahmeverpflichtung seitens der Auftraggeberin besteht nicht.

HRA- / HRB-Nummer (mit Angabe des zuständigen
Registergerichts) / Umsatzsteuer-ID
Unternehmen, die weder im Berufs- noch Handelsregister noch einem anderen Register geführt werden, legen eine Kopie der Gewerbeanmeldung der zuständigen Stelle des Landes, in dem sie ansässig sind oder einen anderen geeigneten Zulassungsnachweis vor, der einen Aufschluss über die Art der beruflichen Tätigkeit zulässt

Vorzulegende Nachweise:
Nachweis eines erfolgreichen Studienabschlusses (Master oder Diplom) oder Nachweis der Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit; Erfolgreicher Studienabschluss (Master oder Diplom) im Bereich:
o
Psychologie (vorzugsweise Gesundheits-, Wirtschafts- oder Arbeits- und Organisationspsychologie) oder
o
Pädagogik in der beruflichen Aus- und Weiterbildung oder
o
Gesundheitsmanagement
oder
o
Nachweis der Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit; Mit dem Angebot; Mittels Dritterklärung

- Angaben zu den Umsatzzahlen der letzten drei Geschäftsjahre:
Der Nachweis erfolgt durch Eigenerklärung in Dokument 07_Formblatt Eignung.
- Bestehen einer Betriebshaftpflichtversicherung.
Der Nachweis erfolgt durch Eigenerklärung in Dokument 07_Formblatt Eignung.

Vorzulegende Nachweise:
Formblatt 06_Eignungserklärung; Vorlage des ausgefüllten Formblatts 06_Eignungserklärung der Vergabeunterlagen.; Mit dem Angebot; Mittels Eigenerklärung
Formblatt 07_Eignung; Vorlage des ausgefüllten Formblatts 07_Eignung der Vergabeunterlagen.; Mit dem Angebot; Mittels Eigenerklärung

Einzureichende Unterlagen:
Dokument 07_Eigung - Referenzen: (mit dem Angebot mittels Eigenerklärung vorzulegen): Der Bieter hat von mindestens drei verschiedenen Referenzgebern jeweils eine nachprüfbare Referenz der letzten drei Geschäftsjahre vorzulegen.
Die Referenzen müssen erkennen lassen, dass der Bieter in der Lage ist, vergleichbare Aufgabenstellungen zu leisten. Sind nicht alle geforderten Angaben enthalten, kann die Referenz nicht zur Feststellung der Eignung herangezogen werden.

Erfolgreicher Studienabschluss (Master oder Diplom) im Bereich:
-Psychologie (vorzugsweise Gesundheits-, Wirtschafts- oder Arbeits- und Organisationspsychologie) oder
-Pädagogik in der beruflichen Aus- und Weiterbildung oder
-Gesundheitsmanagement

oder
Nachweis der Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit