Die Auftraggeberin möchte den Führungskräften der Führungsebenen F3 und F4 eine
bedarfsgerechte Qualifizierung anbieten, mit folgenden Schwerpunkten:

- Einheitliches Führungsverständnis
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Führungskräfte
- Lösungsansätze zu den aktuellen Herausforderungen neuer Führungskräfte
- Austausch und Dialog zu Führungsthemen.