Verfahrensangaben

1. Der Angebotspreis wird mit dem günstigsten Angebotspreis (Pbest) ins Verhältnis gesetzt und jeweils mit 100 Punkten multipliziert.
Angebotspunkte = (Pbest / P) - 100 Punkte
Gerechnet wird mit zwei Stellen hinter dem Komma, es findet das kaufmännische Runden Anwendung.
Beispiel:
Angebot A: 30.000 Euro Angebotspreis (P)
Angebot B: 40.000 Euro Angebotspreis (P)
Angebotspunkte A = (30.000 EUR / 30.000 EUR) - 100 Punkte
= 100 Punkte
Angebotspunkte B = (30.000 EUR / 40.000 EUR) - 100 Punkte
= 75 Punkte

2.1 Konzept max. 30 Punkte Bewertung der Qualität des vorgeschlagenen Konzepts:
- Schlüssigkeit der technischen Gesamtkonzeption
Sehr gute Schlüssigkeit 10 Punkte
Gute Schlüssigkeit 7,5
Befriedigende Schlüssigkeit 5
Ausreichende Schlüssigkeit 2,5
Mangelhafte Schlüssigkeit 0
Mindestpunktzahl 2,5. Wenn die Mindestpunktzahl nicht erreicht wird, erfolgt der Ausschluss des Angebotes.
- Flexibilität der Anlage für unterschiedliche Betriebsszenarien
Sehr gute Flexibilität 10 Punkte
Gute Flexibilität 7,5
Befriedigende Flexibilität 5
Ausreichende Flexibilität 2,5
Mangelhafte Flexibilität 0
Mindestpunktzahl 2,5. Wenn die Mindestpunktzahl nicht erreicht wird, erfolgt der Ausschluss des Angebotes.
- Eignung des Konzepts für Demonstration, Öffentlichkeit und sichere Zugänglichkeit
Sehr gute Eignung 10 Punkte
Gute Eignung 7,5
Befriedigende Eignung 5
Ausreichende Eignung 2,5
Mangelhafte Eignung 0
Mindestpunktzahl 2,5. Wenn die Mindestpunktzahl nicht erreicht wird, erfolgt der Ausschluss des Angebotes.

2.2 Meilensteinplan max. 20 Punkte Bewertung der Qualität des eingereichten Meilensteinplans:
- Schlüssigkeit und Nachvollziehbarkeit des Meilensteinplans, insb. der zeitlichen Abfolge der Planungs-, Genehmigungs- und Umsetzungsphasen
Sehr gute Schlüssigkeit und Nachvollziehbarkeit 10 Punkte
Gute Schlüssigkeit und Nachvollziehbarkeit 7,5
Befriedigende Schlüssigkeit und Nachvollziehbarkeit 5
Ausreichende Schlüssigkeit und Nachvollziehbarkeit 2,5
Mangelhafte Schlüssigkeit und Nachvollziehbarkeit 0
Mindestpunktzahl 2,5. Wenn die Mindestpunktzahl nicht erreicht wird, erfolgt der Ausschluss des Angebotes.
- Plausibilität der Zeitansätze und Abhängigkeiten, inkl. der Berücksichtigung von Genehmigungs- und Entscheidungsprozessen
Sehr gute Plausibilität 10 Punkte
Gute Plausibilität 7,5
Befriedigende Plausibilität 5
Ausreichende Plausibilität 2,5
Mangelhafte Plausibilität 0
Mindestpunktzahl 2,5. Wenn die Mindestpunktzahl nicht erreicht wird, erfolgt der Ausschluss des Angebotes.

2.3.1 Fachliche Qualifikation des Projektteams max. 20 Punkte Bewertet werden die im Angebot dargestellten:
- fachliche Qualifikation, einschlägige Berufserfahrung und projektspezifische Erfahrung des vorgesehenen Projektleiters
Sehr gute Fachliche Qualifikation, einschlägige Berufserfahrung und projektspezifische Erfahrung 10 Punkte
Gute Fachliche Qualifikation, einschlägige Berufserfahrung und projektspezifische Erfahrung 7,5
Befriedigende Fachliche Qualifikation, einschlägige Berufserfahrung und projektspezifische Erfahrung 5
Ausreichende Fachliche Qualifikation, einschlägige Berufserfahrung und projektspezifische Erfahrung 2,5
Mangelhafte Fachliche Qualifikation, einschlägige Berufserfahrung und projektspezifische Erfahrung 0
Mindestpunktzahl 2,5. Wenn die Mindestpunktzahl nicht erreicht wird, erfolgt der Ausschluss des Angebotes.
- fachliche Qualifikation, einschlägige Berufserfahrung und projektspezifische Erfahrung des vorgesehenen stellvertretenden Projektleiters
Sehr gute Fachliche Qualifikation, einschlägige Berufserfahrung und projektspezifische Erfahrung 10 Punkte
Gute Fachliche Qualifikation, einschlägige Berufserfahrung und projektspezifische Erfahrung 7,5
Befriedigende Fachliche Qualifikation, einschlägige Berufserfahrung und projektspezifische Erfahrung 5
Ausreichende Fachliche Qualifikation, einschlägige Berufserfahrung und projektspezifische Erfahrung 2,5
Mangelhafte Fachliche Qualifikation, einschlägige Berufserfahrung und projektspezifische Erfahrung 0
Mindestpunktzahl 2,5. Wenn die Mindestpunktzahl nicht erreicht wird, erfolgt der Ausschluss des Angebotes.
2.3.2 Projektorganisation und Support max. 30 Punkte Bewertung der Qualität der vorgesehenen Projektorganisation und der Betreuung des Auftraggebers:
- Aufbau und Klarheit der Projektorganisation,
Sehr gute Aufbau und Klarheit 6 Punkte
Gute Aufbau und Klarheit 4,5
Befriedigende Aufbau und Klarheit 3
Ausreichende Aufbau und Klarheit 1,5
Mangelhafte Aufbau und Klarheit 0
Mindestpunktzahl 1,5. Wenn die Mindestpunktzahl nicht erreicht wird, erfolgt der Ausschluss des Angebotes.
- Aufbau und Klarheit der Kommunikationswege mit dem Auftraggeber,
Sehr gute Aufbau und Klarheit 6 Punkte
Gute Aufbau und Klarheit 4,5
Befriedigende Aufbau und Klarheit 3
Ausreichende Aufbau und Klarheit 1,5
Mangelhafte Aufbau und Klarheit 0
Mindestpunktzahl 1,5. Wenn die Mindestpunktzahl nicht erreicht wird, erfolgt der Ausschluss des Angebotes.
- Terminliche Steuerung und Umgang mit Terminabweichungen,
Sehr gute Terminliche Steuerung und Umgang mit Terminabweichungen 6 Punkte
Gute Terminliche Steuerung und Umgang mit Terminabweichungen 4,5
Befriedigende Terminliche Steuerung und Umgang mit Terminabweichungen 3
Ausreichende Terminliche Steuerung und Umgang mit Terminabweichungen 1,5
Mangelhafte Terminliche Steuerung und Umgang mit Terminabweichungen 0
Mindestpunktzahl 1,5. Wenn die Mindestpunktzahl nicht erreicht wird, erfolgt der Ausschluss des Angebotes.
- Vor-Ort-Support,
Sehr guter Vor-Ort-Support 6 Punkte
Guter Vor-Ort-Support 4,5
Befriedigender Vor-Ort-Support 3
Ausreichender Vor-Ort-Support 1,5
Mangelhafter Vor-Ort-Support 0
Mindestpunktzahl 1,5. Wenn die Mindestpunktzahl nicht erreicht wird, erfolgt der Ausschluss des Angebotes.
- Reaktionszeiten und Verfügbarkeit bei fachlichen Rückfragen und Abstimmungen.
Sehr gute Reaktionszeiten und Verfügbarkeit bei fachlichen Rückfragen 6 Punkte
Gute Reaktionszeiten und Verfügbarkeit bei fachlichen Rückfragen 4,5
Befriedigende Reaktionszeiten und Verfügbarkeit bei fachlichen Rückfragen 3
Ausreichende Reaktionszeiten und Verfügbarkeit bei fachlichen Rückfragen 1,5
Mangelhafte Reaktionszeiten und Verfügbarkeit bei fachlichen Rückfragen 0
Mindestpunktzahl 1,5. Wenn die Mindestpunktzahl nicht erreicht wird, erfolgt der Ausschluss des Angebotes.

Reichen Sie unter Berücksichtigung des Verfahrensbriefs Nr. 3.2 geeignete Referenzen über früher ausgeführte vergleichbare Aufträge in Form einer Liste der in der letzten höchstens drei Jahren erbrachten Lieferleistungen mit Angabe des Werts, des Erbringungszeitpunks sowie des öffentlichen oder privaten Empfängers ein. Die Referenzen dienen dem Nachweis der fachlichen und beruflichen Leistungsfähigkeit des Auftragnehmers im Bereich wasserstoffbasierter Energiesysteme.
Geeignete Referenzen sind vergleichbare Referenzen. Referenzen gelten als vergleichbar, wenn es sich um
- fachlich vergleichbare Leistungen bezogen auf den Auftragsgegenstand, insbesondere
o Planung, Lieferung, Errichtung und/oder Inbetriebnahme von
o wasserstoffbezogenen Anlagen, z. B. Wasserstoff Blockheizkraftwerke, Elektrolyseanlagen, Brennstoffzellenanlagen, Wasserstoffspeicher, Wasserstoff Energiesysteme oder vergleichbare H2 basierte Energie und De-monstrationsanlagen
o stationäre batterieelektrische Speicher
o einschließlich der Integration in bestehende Energie oder Anlagensysteme,
o vorzugsweise mit sicherheits , genehmigungs oder abnahmerelevanten Anforderungen (z. B. TÜV, Explosions oder Brandschutz)
- Durchführungszeitraum (innerhalb der letzten drei Geschäftsjahre);
- Umfang und technische Komplexität der Projekte, die mit dem ausgeschriebenen Leistungsgegenstand vergleichbar sind.
Die Auftraggeber können die Bewerber auffordern, die enthaltenen Unterlagen zu erläutern.

Überschreitet die Zahl der geeigneten Bewerber die geplante Höchstzahl von 5 Bewerbern,
erfolgt die Auswahl der Bewerber anhand folgender objektiver Kriterien: Anzahl der wertungsfähigen vergleichbaren Referenzen.
Die wertungsfähigen Referenzen werden unter Berücksichtigung der Anzahl gewertet. Ein
Bewerber mit 1 wertungsfähigen Referenz erhält 1 Punkt. Ein Bewerber mit 2 wertungsfähigen Referenzen erhält 2 Punkte. Ein Bewerber mit 3 wertungsfähigen Referenzen erhält 3 Punkte.
Ein Bewerber mit 4 wertungsfähigen Referenzen erhält 4 Punkte. Ein Bewerber mit 5 wertungsfähigen Referenzen erhält 5 Punkte.
Ein Bewerber mit 6 wertungsfähigen Referenzen erhält 6 Punkte.
Ein Bewerber mit 7 wertungsfähigen Referenzen erhält 7 Punkte.
Ein Bewerber mit 8 wertungsfähigen Referenzen erhält 8 Punkte. Ein Bewerber mit 9 wertungs-fähigen Referenzen erhält 9 Punkte.
Ein Bewerber mit 10 und mehr wertungsfähigen Referenzen erhält 10 Punkte.
Die maximal zu erzielende Punktzahl bei dem Auswahlkriterien liegt danach bei 10 Punkten. Die fünf Bewerber mit der höchsten Gesamtpunktzahl aus dem Auswahlkriterium werden zur Angebotsabgabe aufgefordert. Sollte auch nach Anwendung des vorgenannten Auswahlkriteriums die Höchstzahl überschritten werden, weil Bewerber dieselbe Punktzahl aufweisen, entscheidet die höhere Anzahl der eingereichten wertungsfähigen Referenzen und bei gleicher Anzahl die größere Aktualität der Referenzen. Falls auch nach Anwendung dieser objektiven Auswahlkriterien die Höchstzahl weiterhin überschritten wird, weil Bewerber dieselbe Punktzahl, dieselbe Anzahl an Referenzen mit derselben Aktualität aufweisen, behält sich die Auftraggeberin vor, die Auswahl zwischen den betroffenen Bewerbern durch Los zu treffen. Sofern die Zahl geeigneter Bewerber unter der bekannt gemachten Mindestzahl von drei Bewerbern liegt, kann der Auf-traggeber das Vergabeverfahren nach § 51 Abs. 3 Satz 2 VgV fortführen, indem er den oder die Bewerber einlädt, die über die geforderte Eignung verfügen. Alternativ kann die Auftraggeberin das Vergabeverfahren wegen Unterschreitung der Mindestzahl von drei geeigneten Bewerbern aber auch gemäß § 63 VgV aufheben und gegebenenfalls ein neues Vergabeverfahren durchführen.

Der Bieter macht mit seinem Angebot folgende Angaben:
Aktueller (Stand des Unternehmens zum Zeitpunkt der Angebotsabgabe) Nachweis, dass der Bieter im Berufs- oder Handelsregister nach Maßgabe der Rechtsvorschriften des Landes der Gemeinschaft oder des Vertragsstaates des EWR-Abkommens eingetragen ist, in dem er ansässig ist.
Hinweis: Unternehmen, die weder im Berufs- noch Handelsregister noch einem anderen Register geführt werden, legen eine Kopie der Gewerbeanmeldung der zuständigen Stelle des Landes, in dem sie ansässig sind (soweit erforderlich) oder einen anderen geeigneten Nachweis (z. B. bereinigter Steuerbescheid) vor, der Aufschluss über die Art der beruflichen Tätigkeit gibt.

Beschäftigtenzahl

Nennung der zum Einsatz kommenden Fachkräfte.

Nachweis über Bauvorlageberechtigung.

Nachweis einer Berufshaftpflichtversicherung durch Vorlage der Kopie einer aktuellen Versicherungsbescheinigung. Die vorzulegende Versicherungsbescheinigung muss eine Mindest-Deckungssumme für Personenschänden über EUR 2,0 Mio. und für Sach- und Vermögensschäden über EUR 2,0 Mio. pro Versicherungsfall ausweisen. Die Mindest-Deckungssumme muss mindestens zweifach pro Versicherungsjahr zur Verfügung stehen. Bei Bewerbergemeinschaften ist der Nachweis gemäß Ziffer 1 von jedem Bewerbergemeinschaftsmitglied gesondert zu erbringen mit der Maßgabe, dass es genügt, wenn die Addition der nachgewiesenen und mindestens zweifach pro Versicherungsjahr zur Verfügung stehenden Mindest-Deckungssummen der Mitglieder der Bewerbergemeinschaft die geforderten Mindest-Deckungssummen erreichen.