Eigenerklärung über erbrachte vergleichbare Leistungen aus den vergangenen fünf Jahren (Ende der Beratungsleistung nicht vor dem 01.01.2021)
Vorlage von mindestens drei Referenzen über die Erbringung von Beratungsleistungen zur IT-Strategie im Bereich Banken in den letzten 5 Jahren (Ende der Leistungserbringung nicht vor dem 01.01.2021) im Umfang von jeweils mind. 200 Personentagen (dieser Leistungsumfang muss bereits abgeschlossen sein).
Hinweise:
Die geforderten Mindestreferenzen sind von Bewerbergemeinschaften nur jeweils einmal vorzulegen.
Die Erklärungen über die Referenzprojekte müssen jeweils folgende Angaben enthalten:
- Bezeichnung des Auftrags,
- Auftraggeber (Anschrift, Ansprechpartner, Telefonnummer),
- Kurze Beschreibung des Referenzprojekts,
- Erbrachte Beratungsleistung IT-Strategie
- Angabe Umfang Personentage bei Banken
- Beratung erfolgte unter direkter Einbindung des Vorstands/der Leitungsebene
- Zeitraum der Leistungserbringung,
- Kurze Projektbeschreibung in Wort und Bild (fakultativ).
Die Vorlage von mehr als insgesamt drei Referenzen ist nicht erwünscht.
Die Bewertung der Teilnahmeanträge und somit die Auswahl der Bewerber, die zur Abgabe eines ersten Angebots aufgefordert werden, erfolgt in einem dreistufigen Verfahren.
Stufe 1:
Zunächst wird geprüft, ob die Teilnahmeanträge den formalen Anforderungen genügen. Unvollständige Teilnahmeanträge, die trotz ggf. erfolgter Nachforderung von Unterlagen weiterhin unvollständig bleiben, können nicht berücksichtigt werden.
Stufe 2:
Anschließend wird beurteilt, ob der Bewerber nach den vorgelegten Angaben und Nachweisen grundsätzlich geeignet erscheint, die verfahrensgegenständlichen Leistungen ordnungsgemäß zu erbringen.
Stufe 3:
Schließlich wird für den Fall, dass mehr als drei grundsätzlich geeignete Unternehmen sich beworben haben, unter den Bewerbern anhand der beiden Mindestreferenzen, die jeweils die oben genannten Mindestanforderungen erfüllen, beurteilt, wer unter den als grundsätzlich geeignet eingestuften Bewerbern im Vergleich zu den Mitbewerbern mit Blick auf die zu erbringende Leistung besonders geeignet erscheint und daher am weiteren Verfahren beteiligt werden soll. Um eine objektive Vergleichbarkeit und Bewertung der Bewerber zu gewährleisten, müssen die Referenzen zwingend gemäß der im Anhang befindlichen Vorlage (s. Anlage 1 "Teilnahmeformular") eingereicht werden.
Für die Auswahl werden jeweils nur die drei als priorisiert gekennzeichneten Referenzen für "Beratungsleistung IT-Strategie" berücksichtigt. Hierzu sind die Referenzen durch den Bewerber zu priorisieren.
Erfolgt, auch nach ggf. erfolgter Nachforderung, keine Priorisierung durch den Bewerber, so wird die Vergabestelle die Referenzen priorisieren und entsprechend in die Wertung einbeziehen.
Es können je Mindestreferenz maximal 9 Punkte (insgesamt maximal 27 Punkte) erzielt werden:
Die Referenzen werden wie folgt bewertet:
Kriterium "Leistungsumfang"
> 1.000 Personentage 3 Punkte
> 2.000 Personentage 5 Punkte
Kriterium "Leistungsumfang" (Zusatzpunkte)
Die Beratung umfasste
> 100 Personentage bei einer Bank
mit Sonder-, Förder- und
sonstigen zentralen Unterstützungsaufgaben zzgl. 2 Punkte
> 2.000 Personentage bei einer Regionalbank
oder sonstigen Kreditbank zzgl. 2 Punkte
> 2.000 Personentage bei einer Landesbank zzgl. 2 Punkte
gemäß Verzeichnis der Banken (MFIs) in Deutschland nach Bankengruppen der deutschen Bundesbank (Statistik der Banken und sonstigen Finanzinstitute - Richtlinien, Juli 2025 - Kapitel: Verzeichnisse).
- Beratung erfolgte unter direkter
Einbindung des Vorstands/
der Leitungsebene zzgl. 2 Punkte
Für den Fall, dass nach der vorstehend beschriebenen Vorgehensweise durch Punktegleichstand die vorgesehene Anzahl der zur Angebotsabgabe aufzufordernden Bieter überschritten wird, entscheidet das Los.