Im Zuge der strategischen Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft der AOK-Gemeinschaft besteht die Notwendigkeit, die zukünftige Ausrichtung von SAP HCM sowie möglicher Alternativlösungen strukturiert zu bewerten.
Ziel des Vorhabens ist die Erstellung einer belastbaren, nachvollziehbaren und entscheidungsunterstützenden Wirtschaftlichkeitsbetrachtung, die:
- mehrere Alternativszenarien auf Basis der Ergebnisse der Markterkundung systematisch integriert,
- sowie als Grundlage für strategische und vergaberechtliche Entscheidungen dient.
Die zu erstellende WiBe 5.0 muss insbesondere den Anforderungen an Transparenz, Nachvollziehbarkeit und Prüfbarkeit im öffentlichen Umfeld gerecht werden.