Die Auftraggeberin beabsichtigt, im Rahmen dieses Vergabeverfahrens ein geeignetes Dienstleistungsunternehmen mit dem Aufbau und der Verstetigung regionaler Netzwerke zur Nachwuchsgewinnung für Pflegeberufe in Niedersachsen zu beauftragen.

Gegenstand der zu vergebenden Leistung ist die Konzeption, Koordination und Durchführung eines umfassenden Maßnahmenpakets zur nachhaltigen Gewinnung von Nachwuchskräften für die Langzeitpflege in Niedersachsen. Der Auftragnehmer übernimmt dabei die vollständige operative wie strategische Verantwortung für die Initiierung, den Aufbau und die Verstetigung regionaler Netzwerke, die allgemeinbildende Schulen, Pflegeschulen und Pflegeeinrichtungen zusammenführen. Ziel ist es, jungen Menschen frühzeitig Einblicke in den Pflegeberuf zu ermöglichen, diesen als attraktive berufliche Perspektive erlebbar zu machen und langfristig zu einer Stärkung der Ausbildungskapazitäten und Fachkräftebindung beizutragen.

Hierfür stellt die Auftraggeberin Mittel in Höhe von bis zu 200.000 Euro zzgl. der Mehrwertsteuer aus dem Stiftungsvermögen bereit.

Der Leistungsumfang ergibt sich aus den Vergabeunterlagen, insbesondere der Leistungsbeschreibung (Teil B).

1. Jahresumsatz
Eigenerklärung über den Umsatz des Bietenden in den Jahren 2022 bis 2024 (insgesamt und aus dem Bereich der Unternehmens- und Personalberatung).

2. Referenzen
Eigenerklärungen über mit dem Auftragsgegenstand vergleichbare frühere Aufträge.

Die Auftraggeberin behält sich vor, die Angaben durch Nachfrage bei den als Referenz genannten Auftraggebern zu überprüfen. Nicht überprüfbare Referenzen werden nicht berücksichtigt.

Es sind mindestens drei vergleichbare Referenzleistungen vorzulegen. Vergleichbar sind Aufträge, bei denen nachfolgende Merkmale vorliegen:
- Sämtliche Referenzen müssen dem Bereich der Unternehmens- und Personalberatung zuzuordnen sein.
- Mindestens eine der vorgelegten Referenzen muss Leistungen in der Unternehmens- und Personalberatung im Bereich der Gesundheits- und Sozialwirtschaft betreffen.
- Mindestens eine Referenz muss ein Nettoauftragsvolumen von mindestens 100.000 EUR aufweisen.
- Der Abschluss aller Referenzen muss nach dem 01.01.2020 erfolgt sein.

3. Personalstand
Eigenerklärung zum Personalstand im Jahresdurchschnitt in den Jahren 2022 bis 2024, gegliedert nach Büroinhabern/Geschäftsführern, Mitarbeitende Bereich Pflege/Gesundheitswirtschaft und kaufmännische Mitarbeitende.

4. Projektleitung
Eigenerklärung zur vorgesehenen Projektleitung und stellv. Projektleitung unter Angabe von Name, beruflicher Qualifikation
und Berufserfahrung in Jahren.

5. Angaben zum Nachunternehmereinsatz
Eigenerklärung, ob und ggf. welche Leistungsteile an Nachunternehmer übertragen werden sollen.

6. Erklärung zu § 4 Abs. 1 NTVergG
Eigenerklärung zur Zahlung von Mindestentgelten und Einholung entsprechender Erklärungen von Nachunternehmern.

7. Gesetzliche Ausschlussgründe
Eigenerklärung über das Vorliegen oder Nichtvorliegen von Ausschlussgründen im Sinne von § 31 Abs. 1 UVgO i. V. m.
§§ 123, 124 GWB sowie ggf. Maßnahmen der Selbstreinigung im Sinne von § 125 GWB.

Die Zahlungsbedingungen ergeben sich aus den Vergabeunterlagen, insbesondere aus dem Vertrag (Teil C der Vergabeunterlagen).