Anhand der nachfolgenden genannten Auswahlkriterien wird der Auftraggeber 3 bis 5 Bewerber auswählen, die er für das Verhandlungsverfahren auf Basis der Vergabeunterlagen zur Abgabe von Erstangeboten auffordert.
Objektive Kriterien für die Auswahl der begrenzten Zahl von Bewerbern:
Unter den Bewerbern wird anhand der wirtschaftlichen und finanziellen Leistungsfähigkeit sowie der technischen und beruflichen Leistungsfähigkeit beurteilt, wer unter den als grundsätzlich geeignet eingestuften Bewerbern im Vergleich zu den Mitbewerbern besonders geeignet erscheint und daher am weiteren Verfahren beteiligt werden soll. Dies erfolgt nach den folgenden Kriterien:
Kriterium "Herstellkosten Technische Ausrüstung KGR 480"
1,5 Mio. EUR netto bis 2,0 Mio. EUR netto 1 Punkt
über 2,0 Mio. EUR netto bis 2,5 Mio. EUR netto 2 Punkte
über 2,5 Mio. EUR netto 3 Punkte
Es werden maximal drei Referenzen gewertet.
Kriterium "Campus-Struktur"
Mehrere Gebäude die auf einer Managementeben zusammengeführt wurden:
3 bis 5 Gebäude 2 Punkte
Über 5 Gebäude 3 Punkte
Kriterium "Gebäudeart/-nutzung"
Krankenhaus 2 Punkte
Kriterium "BIM"
Realisierung des Projektes mit der BIM-Methode 2 Punkte
Maximal können 16 Punkte erreicht werden.
Für den Fall, dass nach der vorstehend beschriebenen Vorgehensweise durch Punktegleichstand die vorgesehene Anzahl der zur Angebotsabgabe aufzufordernden Bewerber/Bewerbergemeinschaft überschritten wird, wird der Bewerber/die Bewerbergemeinschaft ausgewählt, der die Gebäudeart/-nutzung "Krankenhaus" gemäß den Mindestanforderungen Ziffer 1) in der besten Referenz vorlegen kann. Sollte dennoch Punktegleichstand bestehen, wird der Bewerber/die Bewerbergemeinschaft ausgewählt, der die höheren Herstellkosten der Technischen Ausrüstung in den Kostengruppen KGR 480 gemäß den Mindestanforderungen Ziffer 1) in der besten Referenz vorlegen kann.