Auftragsbezogenes Konzept zur Herangehensweise bei der Leistungserbringung, unter Berücksichtigung bereits erprobter Methoden bei vergleichbaren Projekten

Der Bieter soll eingehen auf:
- Koordination, Organisation und Kommunikationsmanagement,
- Termincontrolling,
- Qualitätsprüfung,
- Kostencontrolling,
- Erstellung Projekthandbuch
- Nachtrags- und Änderungsmanagement,
- Risiko-/Konfliktmanagement,
- Konzept für baulich-technischen Prozess zur Abnahme,
- Übergabe,
- Inbetriebnahme des Objekts
in Bezug auf die Anwendung von effektiven und umfassenden Projektsteuerungsmethoden und Maßnahmen zur Absicherung eines reibungslosen Projektablaufs.

Zudem soll dargestellt werden, wie die Kommunikation zwischen Auftraggeber, Auftragnehmer und weiteren Projektpartner erfolgen soll.

Dabei soll der Bieter darstellen, in wie weit, vorgeschlagene Methoden/Vorgehensweisen bei vergleichbaren Projekten erfolgreich eingesetzt wurden.

Bewertet wird, inwieweit die konzeptionelle Darstellung nachvollziehbar und schlüssig eine möglichst hochwertige und reibungslose Leistungserbringung erwarten lässt.

Das Konzept soll den Umfang von 10 Seiten/ Powerpoint-Folien nicht übersteigen.

Konzept im Hinblick auf die Projektleitung inkl. der fachlichen Qualifikationen und Erfahrungen der Projektleitung und der Projektmitglieder, die Personalorganisation und das Personalkonzept - im Projektverlauf - mit Aufgabenverteilung und u.a. mit Darstellung in einem Organigramm. Die Methodik zu Kommunikation (innerhalb des Teams, mit anderen Projektbeteiligten sowie dem Auftraggeber) mit Statusbericht ist ebenso im Konzept darzustellen.

Bewertet wird, inwieweit die konzeptionelle Darstellung eine hohe Qualität der Leistungserbringung erwarten lässt; Schwerpunkt wird hierbei die Kompetenz der Projektleitung sowie die Methodik zu Kommunikation mit Vorlage des Statusberichts sein.

Das Konzept soll den Umfang von 8 Seiten/ Powerpoint-Folien nicht übersteigen.

Die Ermittlung der Preispunkte (P) des Angebots erfolgt auf Basis des vom Bieter/der Bietergemeinschaft im Honorarformblatt (Anlage Honorarformblatt, wird in der Angebotsphase nachgereicht) angebotenen Brutto-Gesamthonorarsumme nach den folgenden Rechenschritten:

Das Angebot mit der niedrigsten Brutto-Gesamtpauschalhonorarsumme erhält 300 Punkte, ein Angebot mit einer Brutto-Gesamtpauschalhonorarsumme, die beim (mindestens) 2,0-fachen der niedrigsten Brutto-Gesamtpauschalhonorarsumme liegt, erhält 0 Punkte. Ein Angebot mit einer Brutto-Gesamthonorarsumme, die zwischen dem 1,0-fachen und 2,0-fachen der niedrigsten Brutto-Gesamtpauschalhonorarsumme liegt, erhält die Punktzahl, die sich aus der linearen Interpolation mit bis zu drei Stellen nach dem Komma ergibt.

Der Bewerber hat einen aktuellen Auszug aus dem Berufs- oder Handelsregister oder eine gleichwertige Urkunde oder Bescheinigung einer zuständigen Verwaltungsbehörde oder eines Gerichts des Herkunftslandes des Bewerbers, soweit aufgrund der Unternehmensform des Bewerbers eine Eintragung vorgesehen, einzureichen (nicht älter als 6 Monate, maßgeblich für die Berechnung dieses Zeitraums ist der in der Bekanntmachung benannte Zeitpunkt des Ablaufs der Frist zur Abgabe der Teilnahmeanträge; Kopie ausreichend; bei fremdsprachigen Dokumenten mit deutscher Übersetzung). Bei Bewerbergemeinschaften gilt dies für sämtliche Mitglieder der Bewerbergemeinschaft.

Der Bewerber/die Bewerbergemeinschaft hat eine Eigenerklärung zum Umsatz des Bewerbers/der Bewerbergemeinschaft (EUR, netto), der auf Leistungen entfällt, die mit den vorliegend ausgeschriebenen Leistungen vergleichbar sind Projektsteuerungs- und BIM-Managementleistungen der Projektstufen 1 bis 5, aufgeteilt für die letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahre, abzugeben.

Der Bewerber/die Bewerbergemeinschaft hat eine Eigenerklärung zum Gesamtjahresumsatz des Bewerbers/der Bewerbergemeinschaft (EUR, netto), aufgeteilt für die letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahre, abzugeben.

Der Bewerber/die Bewerbergemeinschaft hat eine Eigenerklärung abzugeben, aus der die durchschnittliche Zahl der Beschäftigten des Bewerbers/der Bewerbergemeinschaft und die Zahl der Führungskräfte des Bewerbers/ der Bewerbergemeinschaft, jeweils in den letzten drei Jahren, ersichtlich ist.
Bei einer Bewerbergemeinschaft sind je Jahr die durchschnittliche Zahl der Beschäftigten und die Zahl der Führungskräfte jedes Mitglieds der Bewerbergemeinschaft zu addieren. Sollte die durchschnittliche Zahl der Beschäftigten und der Führungskräfte nicht genau ermittelt werden können, ist jeweils eine durchschnittliche Zahl der Beschäftigten und der Führungskräfte anzugeben, die in dem betreffenden Jahr mindestens beschäftigt waren. Der Wert ist dann entsprechend zu kennzeichnen. Als Beschäftigte gelten die sozialversicherungspflichtig angestellten Arbeitnehmer.

Der Bewerber/die Bewerbergemeinschaft hat von diesem/dieser realisierte, vergleichbare Referenzprojekte anzugeben.
Folgende Angaben sind in Bezug auf die Referenzprojekte b) gefordert:
- Angabe der Projektbezeichnung;
- Angabe des Unternehmens, das Auftragnehmer des Projektes ist;
- Angabe des Auftraggebers;
- Angabe eines Ansprechpartners beim Auftraggeber (Name, Telefon, E-Mail);
- Angaben zum Projekt, Funktionsstellen, Bettenzahl, Hubschrauberlandeplatz
- Ausführungszeitraum der beauftragten Leistungen (MM/JJJJ);
- Herstellkosten (KGR 200 bis 700 gem. DIN 276-1-2018-12) in EUR netto;
- Angaben zur baulichen und technischen Fertigstellung, klinischen Inbetriebnahme
- Auftragswert;
- Beauftragte Projektstufen und Handlungsbereiche;
- Projektbeschreibung;
- Erbrachte Projektsteuerungsleistungen
Die Vorlage von mehr als 5 Referenzen ist nicht erwünscht.
Vergleichbare Referenzen sind Referenzen, die dem Auftragsgegenstand nach Art und Umfang nahekommen oder ähneln und somit einen tragfähigen Rückschluss auf die Leistungsfähigkeit des Bieters für die ausgeschriebene Leistung ermöglichen.
Es müssen Projektsteuerungsleistungen der Projektstufen 1 bis 5, Handlungsbereiche A bis E, in Anlehnung an die AHO/DVP einer vergleichbaren realisierten Referenz bei Neubauten von Gebäuden nachgewiesen werden, bei der die zwischen dem 01.01.2020 und der Teilnahmefrist baulich und technisch fertigstellt sind.

Folgende Mindestanforderungen werden gefordert:
b) Mindestens zwei Referenzen über die vorstehend beschriebene Leistung der Projektsteuerung bei einem Neubau eines Krankenhauses der Grund- und Regelversorgung (Akutklinik mit Erfüllung überörtlicher Schwerpunktaufgaben in Diagnose und Therapie, mit mindestens den Funktionsstellen Operation, Intensivthe-rapiestation und Intermediate Care) mit mindestens 250 Betten. Die Herstellkosten in den Kostengruppen 200 bis 700 gemäß DIN 276-1 2018-12 betragen mindestens 250 Mio. EUR netto.
Eine der beiden Mindestreferenz muss die Umsetzung eines Hubschrauberlandeplatzes mit Verortung auf der Dachfläche des Gebäudes beinhalten.
Bei einer der beiden Mindestreferenz muss die klinische Inbetriebnahme erfolgt sein.