Verfahrensangaben

Qualifikation und Erfahrung

Zuständigkeiten

Personaleinsatz- und Kapazitätenplanung

Präsenz vor Ort und kurzfristige Verfügbarkeit

Aufgabenverständnis und Vorgehensweise

Instrumente & Methoden

Honorarangebot

Für den/die verantwortlichen Berufsangehörigen (Inhaber, Geschäftsführer - je nach Rechtsform des Bewerbers) ist der Nachweis zu erbringen, dass er/sie zum Führen der Berufsbezeichnung oder zum Tätigwerden in Hinblick auf die vertragsgegenständliche Leistung der Ausschreibung in Deutschland berechtigt ist/sind (§ 75 Abs. 3 VgV).

- UNTERNEHMENSEINTRAGUNG
Ist das Unternehmen in den einschlägigen Berufs- oder Handelsregistern seines Niederlassungsmitgliedstaates eingetragen?
Falls ja, geben Sie bitte das Berufs- oder Handelsregister mit Eintragungsort und -nummer an.
Falls nein, reicht eine Erläuterung aus, weshalb dies nicht möglich ist. Nachweisführung: Vorlage entsprechender Dokumente oder Eigenerklärung

Es sind die Jahresumsätze des Unternehmens der vergangenen und abgeschlossenen 3 Geschäftsjahre (2022, 2023, 2024) anzugeben. Der durchschnittliche Jahresumsatz wird bewertet, wie nachstehend beschrieben:
Durchschnittlicher Jahresumsatz in den Geschäftsbereichen der ausschreibungsgegenständlichen Leistung(en):

- Über 1.800.000 EUR brutto = 10 Punkte
- Von 1.400.000 EUR bis 1.800.000 EUR brutto = 5 Punkte
- Unter Unter 1.400.000 EUR brutto = 0 Punkte

Gewertet werden folgende Personen in den Geschäftsbereichen der ausschreibungsgegenständlichen Leistung: Geschäftsführer*Innen / Partner / Gesellschafter*Innen, Angestellte mit abgeschlossener baufachlicher Hochschulausbildung (Dipl.-Ing., M.A./B.A., M.Sc./B.Sc., M.Eng./B.Eng.), z.B. in den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, etc. Staatlich geprüfte Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechniker, Elektrotechniker oder Bautechniker mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Planung (oder vergleichbar) werden dem gleichgesetzt.
Nicht gewertet werden Auszubildende, Praktikanten und Subunternehmer (Freiberufliche Mitarbeiter*Innen).

Für die Bewertung wird der Mittelwert der letzten 3 Jahre (2022, 2023 und 2024) gebildet.
Bei kürzer zurückliegenden Neugründungen ist die Personalstärke aller abgeschlossener Geschäftsjahre
anzugeben.
Bei Teambewerbungen wird die Beschäftigtenzahl aller Teammitglieder*Innen summiert gewertet.
- ab 9 Personen: 10 Punkte
- ab 7 Personen: 5 Punkte
- unter 7 Personen: 0 Punkte

EINFÜHRENDE HINWEISE zu allen nachfolgenden Referenzen, die für jede Referenz zwingend zu beachten bzw. zu erfüllen sind:
- Für die Leistungen der Objektplanung Gebäude gem. § 34 HOAI, Technische Ausrüstung gem. § 55 HOAI, Tragwerksplanung gem. § 50 HOAI, Bauphysik gem. 1.2, Anlage 1 HOAI und Fachplanung der medizintechnischen Ausrüstung gem. Leistungsbild § 53 HOAI, Anlagengruppe 7 ist jeweils eine Referenz mit min. zwei ausgeführten Leistungsphasen einzureichen. Die Leistungen können in einem Generalplanungsauftrag bearbeitet worden sein.
- Referenzen sind nur zulässig, wenn der Nutzungsbeginn zum Zeitpunkt der Bewerbungsabgabe erfolgt ist.
Der Nutzungsbeginn darf nicht länger zurückliegen als der 01.01.2018.
- Für jede Referenz ist eine Kurzbeschreibung beizufügen, aus der die Erfüllung aller Kriterien ersichtlich ist (jeweils max. 4 DIN A4-Seiten; Darüber hinausgehende Seiten bleiben bei der Wertung der jeweiligen Referenz unberücksichtigt!). Fehlende, widersprüchliche oder unschlüssige Angabe gehen Zulasten des Bewerbers.
- Der Bewerber ist zum Führen der Referenz berechtigt.
- Es dürfen nicht mehr als sieben Referenzen vorgelegt werden. Wenn entgegen dieser Vorgabe durch den Bewerber mehr als sechs Referenzen vorgelegt werden, besteht seitens des Bewerbers kein Anspruch darauf, dass diejenigen Referenzen gewertet werden, die gemäß den genannten Kriterien die meisten Punkte versprechen. Die Referenzen bzw. eine Maßnahme können mehrfach nach Leistungsbild angewendet werden.

REFERENZ 1 - Objektplanung Gebäude
- Leistung Objektplanung Gebäude gem. § 34 HOAI, Schwierigkeitsgrad:
- Honorarzone IV-V: 15 Punkte
- Honorarzone III: 5 Punkte
- Honorarzone II und kleiner: 0 Punkte

- Aufgabenstellung Leistungsgegenstand:
- Erweiterung, Umbau oder Sanierung von Bauten des Gesundheitswesens: 20 Punkte
- Erweiterung, Umbau oder Sanierung von Einrichtungen mit gesundheitsnaher Nutzung (z. B. Pflegeeinrichtungen, Reha-Einrichtungen, medizinische Versorgungszentren) sowie eines Labors: 15 Punkte
- Erweiterung, Umbau oder Sanierung eines öffentlichen Gebäudes: 2 Punkte

- Projektvolumen Volumen KG 300 - 400 EUR brutto:
- Ab 5 Mio. EUR: 10 Punkte
- 3 Mio. EUR - 5 Mio. EUR: 5 Punkte
- Unter 3 Mio. EUR: 0 Punkte

- Die Ausführung der Maßnahme fand unter Aufrechterhaltung des laufenden Betriebs desselben oder eines unmittelbar angrenzenden Gebäudeteils statt. Ja: 10 Punkte / Nein: 0 Punkte

REFERENZ 2 - Technische Ausrüstung HLS
Fachplanung Technische Ausrüstung HLS, LPH 1-9 gem. Leistungsbild § 55 HOAI Schwierigkeitsgrad:
- Honorarzone II - III: 10 Punkte
- Honorarzone I: 0 Punkte

- Aufgabenstellung Leistungsgegenstand:
- Erweiterung, Umbau oder Sanierung von Bauten des Gesundheitswesens: 20 Punkte
- Erweiterung, Umbau oder Sanierung von Einrichtungen mit gesundheitsnaher Nutzung (z. B. Pflegeeinrichtungen, Reha-Einrichtungen, medizinische Versorgungszentren) sowie eines Labors: 15 Punkte
- Erweiterung, Umbau oder Sanierung eines öffentlichen Gebäudes: 2 Punkte

- Projektvolumen KG 400 (410, 420, 430, 470, 480 KG) brutto:
- Über 900.000,00 EUR: 10 Punkte
- Zwischen 600.000,00 und 900.000,00 EUR: 5 Punkte
- Unter 600.000,00 EUR: 0 Punkte

- Die Ausführung der Maßnahme fand unter Aufrechterhaltung des laufenden Betriebs desselben oder eines unmittelbar angrenzenden Gebäudeteils statt. Ja: 10 Punkte / Nein: 0 Punkte

- Es handelt sich um einen öffentlichen Auftraggeber im Sinne des § 99 GWB.
Ja: 5 Punkte / Nein: 0 Punkte

REFERENZ 3 - Technische Ausrüstung ELT
Fachplanung Technische Ausrüstung ELT, LPH 1-9 gem. Leistungsbild § 55 HOAI, Schwierigkeitsgrad:
- Honorarzone II - III: 10 Punkte
- Honorarzone I: 0 Punkte

- Aufgabenstellung Leistungsgegenstand:
- Erweiterung, Umbau oder Sanierung von Bauten des Gesundheitswesens: 20 Punkte
- Erweiterung, Umbau oder Sanierung von Einrichtungen mit gesundheitsnaher Nutzung (z. B. Pflegeeinrichtungen, Reha-Einrichtungen, medizinische Versorgungszentren) sowie eines Labors: 15 Punkte
- Erweiterung, Umbau oder Sanierung eines öffentlichen Gebäudes: 2 Punkte

- Projektvolumen KG 400 (440 + 450 KG) brutto:
- Ab 800.000,00 EUR: 10 Punkte
- 400.000,00 EUR - 800.000,00 EUR: 5 Punkte
- Unter 400.000,00 EUR: 0 Punkte

- Die Ausführung der Maßnahme fand unter Aufrechterhaltung des laufenden Betriebs desselben oder eines unmittelbar angrenzenden Gebäudeteils statt. Ja: 10 Punkte / Nein: 0 Punkte

- Es handelt sich um einen öffentlichen Auftraggeber im Sinne des § 99 GWB.
Ja: 5 Punkte / Nein: 0 Punkte

EINFÜHRENDE HINWEISE zu allen nachfolgenden Referenzen, die für jede Referenz zwingend zu beachten bzw. zu erfüllen sind:
- Für die Leistungen der Objektplanung Gebäude gem. § 34 HOAI, Technische Ausrüstung gem. § 55 HOAI, Tragwerksplanung gem. § 50 HOAI, Bauphysik gem. 1.2, Anlage 1 HOAI und Fachplanung der medizintechnischen Ausrüstung gem. Leistungsbild § 53 HOAI, Anlagengruppe 7 ist jeweils eine Referenz mit min. zwei ausgeführten Leistungsphasen einzureichen. Die Leistungen können in einem Generalplanungsauftrag bearbeitet worden sein.
- Referenzen sind nur zulässig, wenn der Nutzungsbeginn zum Zeitpunkt der Bewerbungsabgabe erfolgt ist.
Der Nutzungsbeginn darf nicht länger zurückliegen als der 01.01.2018.
- Für jede Referenz ist eine Kurzbeschreibung beizufügen, aus der die Erfüllung aller Kriterien ersichtlich ist (jeweils max. 4 DIN A4-Seiten; Darüber hinausgehende Seiten bleiben bei der Wertung der jeweiligen Referenz unberücksichtigt!). Fehlende, widersprüchliche oder unschlüssige Angabe gehen Zulasten des Bewerbers.
- Der Bewerber ist zum Führen der Referenz berechtigt.
- Es dürfen nicht mehr als sieben Referenzen vorgelegt werden. Wenn entgegen dieser Vorgabe durch den Bewerber mehr als sechs Referenzen vorgelegt werden, besteht seitens des Bewerbers kein Anspruch darauf, dass diejenigen Referenzen gewertet werden, die gemäß den genannten Kriterien die meisten Punkte versprechen. Die Referenzen bzw. eine Maßnahme können mehrfach nach Leistungsbild angewendet werden.

REFERENZ 4 - Tragwerksplanung
- Tragwerksplanung gem. Leistungsbild § 51 HOAI, Schwierigkeitsgrad:
- Honorarzone III - V: 15 Punkte
- Honorarzone II: 5 Punkte
- Honorarzone I: 0 Punkte

- Aufgabenstellung Leistungsgegenstand:
- Erschütterungsarme Gründung: 30 Punkt

REFERENZ 5 - Bauphysik
- Beratungsleistung Bauphysik gem. HOAI, Teil 5, Anlage 1.2 Bauphysik, Schwierigkeitsgrad:
- Honorarzone II - III: 15 Punkte
- Honorarzone II: 10 Punkte
- Honorarzone I: 5 Punkte

- Leistungen der Bauphysik gem. HOAI, Teil 5, Anlage 1.2 Bauphysik (Punkte können addiert werden):
- Wärmeschutz und Energiebilanzierung: 20 Punkte
- Bauakustik (Schallschutz): 20 Punkte
- Raumakustik: 20 Punkte

- Aufgabenstellung Leistungsgegenstand:
- Bauten des Gesundheitswesen / Betreuungseinrichtung mit Mischfunktion: 30 Punkte
- Beherbergung mit weiteren Funktionen oder vergleichbar: 20 Punkte
- Ganztageseinrichtung ohne Mischfunktion oder vergleichbar: 10 Punkte
- Öffentliches Gebäude: 1 Punkt

REFERENZ 6 - Medizintechnik
- Leistung medizintechnische Ausrüstung gem. § 53 HOAI, Schwierigkeitsgrad:
- Honorarzone II - III: 15 Punkte
- Honorarzone I: 10 Punkte

- Aufgabenstellung Leistungsgegenstand:
- Erweiterung, Umbau oder Sanierung von Bauten des Gesundheitswesens: 20 Punkte
- Erweiterung, Umbau oder Sanierung von Einrichtungen mit gesundheitsnaher Nutzung (z. B. Pflegeeinrichtungen, Reha-Einrichtungen, medizinische Versorgungszentren) sowie eines Labors: 15 Punkte
- Erweiterung, Umbau oder Sanierung eines öffentlichen Gebäudes: 2 Punkte

- Die Ausführung der Maßnahme fand unter Aufrechterhaltung des laufenden Betriebs desselben oder eines unmittelbar angrenzenden Gebäudeteils statt. Ja: 10 Punkte / Nein: 0 Punkte

- Die Maßnahme umfasst die Umsetzung von medizin- oder labortechnischen Bestandsgeräten.
Ja: 15 Punkte / Nein: 0 Punkte

- Es handelt sich um einen öffentlichen Auftraggeber im Sinne des § 99 GWB.
Ja: 5 Punkte / Nein: 0 Punkte

REFERENZ 7 - Erfahrung mit funktionalen Leistungsbeschreibungen (FLB) auch über Referenz 1-6 nachweisbar

- Der Bewerber hat in mindestens einer Referenzleistung eine funktionale Leistungsbeschreibung (FLB) eigenständig bzw. federführend erstellt, die als Grundlage für die Vergabe an einen ausführenden Dritten (z. B. Generalunternehmer, Totalunternehmer oder Modulbauer) diente. Ja: 10 Punkte / Nein: 0 Punkte

Hinweis:
Die Erstellung funktionaler Leistungsbeschreibungen (FLB) wird als gewerkeübergreifende, integrale Planungsleistung verstanden und ist unabhängig von den oben abgefragten Fachgewerken nachzuweisen.

Erklärung, dass das Unternehmen nicht unter die EU-Sanktionen gegen Russland laut Verordnung (EU) 2022/576 d fällt.