Verfahrensangaben

Das wirtschaftlichste Angebot wird nach der sog. einfachen Richtwertmethode ermittelt. Darstellung in Ziff. 9. Bewerbungsbedingungen.

Vgl. Vergabeunterlage "03a_Eignungs_und_Zuschlagskriterien_Bieter"

C.1. Persönliche Referenzen Verantwortlicher Ansprechpartner (w/m/d) - Steuerberatung

Vgl. Vergabeunterlage "03a_Eignungs_und_Zuschlagskriterien_Bieter"

C.2 Persönliche Referenzen Stellvertretender verantwortlicher Ansprechpartner (w/m/d) - Steuerberatung

Vgl. Vergabeunterlage "03a_Eignungs_und_Zuschlagskriterien_Bieter"

C.3 Erfahrung in der angebotenen Teamkonstellation

Vgl. Vergabeunterlage "03a_Eignungs_und_Zuschlagskriterien_Bieter"

C.4 Beratungskonzepte

Vgl. Vergabeunterlage "03a_Eignungs_und_Zuschlagskriterien_Bieter"

Als Anlage ist der Auszug (Kopie) aus dem Handelsregister bzw. Berufsregister des Staates, in dem das Unternehmen niedergelassen ist, soweit das Unternehmen zur Eintragung verpflichtet ist, oder ein vergleichbarer Nachweis der erlaubten Berufsausübung (soweit erforderlich) beigefügt.

Der beigefügte Auszug ist (gerechnet vom Schlusstermin für die Einreichung des Angebotes) nicht älter als sechs Monate.

Geforderter Mindestumsatz (Durchschnitt der letzten drei netto Geschäftsjahres-Umsätze in der EU) mit vergleichbaren Leistungen (Mindestanforderung): 500.000 EUR

Geforderte Mindestanzahl an sozialversicherungspflichtigen Festangestellten oder vergleichbar angestellten Mitarbeitern in der EU (Durchschnitt der Anzahl als FTE der letzten drei Geschäftsjahre in der EU), die Leistungen erbracht haben, die vergleichbar mit dem hier ausgeschriebenen Auftrag sind. (Mindestanforderung): sieben

"Mindestanforderungen: Es ist sind mindestens drei Referenzen über die steuerliche Beratung und Lohnbuchhaltung von mehrheitlich in Eigentum der öffentlichen Hand befindlichen GmbHs auf Basis der mitgelieferten Vorlage (vgl. Anlage zu dieser Ausschreibung: "06_Formblatt_Referenzen.docx") beizufügen. Die Referenzen müssen nach Art, Umfang und Schwierigkeit mit dem ausgeschriebenen Auftrag vergleichbar sein.
Mindestens eine der Referenzaufträge beinhaltet die steuerliche Beratung einer Organisation mit institutioneller Förderung.
Inhaltliche Überschneidungen sind dabei erlaubt."

Je Referenzprojekt ist ein Ansprechpartner auf Auftraggeberseite angegeben (inkl. Auftraggebername, ggf. Sparte/Abteilung, Vorname, Name, E-Mail-Adresse und Telefonnummer), der projektleitend tätig war. Die genannten Ansprechpartner sind im Zeitraum der Angebotsprüfung (siehe Ausschreibungs-Bekanntmachung) für telefonische und/oder schriftliche Rückfragen erreichbar.

In der Angabe eines Ansprechpartners einer Referenz ist die Erklärung, dass wir das Einverständnis der Kontaktaufnahme durch die byte eingeholt haben, schlüssig enthalten. Ablehnung des Kontaktgesuchs oder Nicht-Erreichbarkeit von Ansprechpartnern kann zum Ausschluss des Bieters führen, weil die betroffene Referenz nicht gewertet werden kann!

Für die Darstellung der Referenz und Benennung des Ansprechpartners ist zwingend das Formblatt
"06_Formblatt_Referenzen.docx" zu verwenden.

Als Anlage sind wie folgt definiert CVs beigefügt, die die technische und berufliche Leistungsfähigkeit des Unternehmens belegen:

a) Verantwortlicher Ansprechpartner (w/m/d) - Steuerberatung

Mindestanforderungen verantwortlicher Ansprechpartner:

- Die Person ist zugelassener Steuerberater gemäß Steuerberatungsgesetz (StBerG); Nachweis durch Vorlage Zulassungsurkunde oder vergleichbar
- Die Person verfügt über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung; Nachweis über CV

b) stellv. Verantwortlicher Ansprechpartner (w/m/d) - Steuerberatung

Mindestanforderungen stellv. verantwortlicher Ansprechpartner:

- Die Person ist zugelassener Steuerberater gemäß Steuerberatungsgesetz (StBerG) oder zugelassener Wirtschaftsprüfer nach Wirtschaftsprüferordnung (WPO); Nachweis durch Vorlage Zulassungsurkunde oder vergleichbar
- Die Person verfügt über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung; Nachweis über CV

c) Ansprechpartner (w/m/d) Lohn- & Finanzbuchhaltung

Mindestanforderungen Ansprechpartner Lohn- & Finanzbuchhaltung:

- Die Person ist Bilanzbuchhalter, vereidigter Buchführer oder Steuerfachwirt; Nachweis durch Vorlage Ausbildungsnachweis
- Die Person verfügt über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung; Nachweis über CV

d) stellv. Ansprechpartner (w/m/d) Lohn- & Finanzbuchhaltung

Mindestanforderungen stellv. Ansprechpartner Lohn- & Finanzbuchhaltung:

- Die Person ist Bilanzbuchhalter, vereidigter Buchführer oder Steuerfachwirt; Nachweis durch Vorlage Ausbildungsnachweis
- Die Person verfügt über mindestens 1 Jahr Berufserfahrung; Nachweis über CV

Die beigefügten CVs sind auf Basis der mitgelieferten Vorlage (vgl. Anlage zu dieser Ausschreibung:
"07_Formblatt_Kernteam_CVs") zu erstellen. Die verbindliche namentliche Benennung von Mitarbeitern, die die vorgenannten Anforderungen erfüllen, stellt eine Mindestanforderung dar. Die verbindlich namentlich benannten Mitarbeiter müssen bei der Auftragsausführung zum Einsatz bereit stehen und dürfen nur unter den in der Rahmenvereinbarung benannten Gründen durch gleichwertiges Personal (gemessen an den Anforderungen dieser Ausschreibung) ersetzt werden.

Wir reichen als Anlage eine entsprechende gültige Versicherungsbestätigung (Kopie) unserer Betriebshaftpflichtversicherung mit Angabe der versicherten Risiken und der jeweiligen Deckungssummen ein.

Alternativ ist auch eine Erklärung eines Versicherungsunternehmens mit Erklärung der Bereitschaft, im Zuschlagsfall eine entsprechende Versicherung abzuschließen, zulässig.

Mindestanforderung: 2 Mio. EUR Deckungssumme je Versicherungsfall, mindestens 2-fach maximiert pro Jahr